Arbeitsrecht


Auf Wunsch korrespondieren oder verhandeln wir in Ihrem Namen mit der Gegenpartei. Wir vertreten Sie insbesondere bei:

  • der Prozessführung vor Arbeitsgerichten, z. B. Kündigungsschutzprozesse
  • Schadenersatz- und Schmerzensgeldansprüchen, z. B. bei Mobbing
  • der Geltendmachung und Abwehr von Lohnansprüchen
  • der Betriebsübergangsproblematik
  • bei tarifrechtlichen Ansprüchen
  • Arbeitszeugnisberichtigungen

Beratung

Wir beraten Sie auch schon im Vorfeld vor etwaigen Prozessen. Als Rechtsanwälte sind wir dazu verpflichtet, den schnellsten und kostengünstigsten Weg zu Ihrem Ziel zu finden. Um Ihnen Kostensicherheit zu ermöglichen, kalkulieren wir bereits beim ersten Gespräch mit Ihnen die voraussichtlichen Kosten der von Ihnen gewünschten Leistungen und beraten Sie auch über die Möglichkeiten, finanzielle Hilfe vom Staat zu erhalten, etwa im Wege der Prozesskostenhilfe. Wir sind gern Ihr Ansprechpartner:

  • bei der Gestaltung oder Änderung von Arbeits- oder Dienstverträgen
  • bei Kündigungsschreiben (Einspruch, Einspruchsfristen, Klage, Abfindungen)
  • bei der Wahl der Unternehmensform aus arbeitsrechtlichen Gründen
  • bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen